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12月18-19赵国庆主讲《股权激励方案设计与税收筹划》
发布时间:2021年10月15日 作者:余德昂 来源:

 【课程背景】     

     股权激励既是公司治理的重要组成部分,也是重要手段;股权结构是初创企业的核心,股权结构决定公司控制权的分布,控制权决定公司发展命运,也决定着企业家经营和占有公司利益的命运。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在设计自己的股权激励计划。本课程结合万科、华为等国内知名公司的案例,聚航名师大讲堂特邀赵国庆老师在12月18-19日,给大家详细分析目前股权激励、员工持股计划中的10种构架设计,展现其中的财税处理并揭秘其中的税收筹划安排空间。

 

授课方式 : 注重方法与操作结合,强化案例与实践同步,突出现场咨询与交流  

 

【课程大纲】

模块股权激励、员工持股计划概念

  1.股权激励的法律依据、类型

  2.员工持股计划的法律依据、类型

  3.股权激励和员工持股计划的异同分析

  4.股权激励、员工持股计划的股票来源

  5.上市公司、非上市公司股权激励、员工持股计划异同

  6.股权激励、员工持股计划的实现程序、实现工具

  7.境外股权激励的外汇管理规定

  8.A股、新三板、境外红筹下股权激励、员工持股计划案例

 

模块二:股权激励、员工持股计划的会计处理

  1.股权支付准则的原则分析

  2.权益结算股份支付的会计处理

  3.现金结算股份支付的会计处理

  4.市场条件、非市场条件的含义

  5.如何把握股权激励公允价值的估价方法

  6.何为市场条件、何为非市场条件

  7.股权激励计划取消、作废的会计处理方法

  8.集团间股权激励的会计处理方法

  9.股权激励会计处理的案例分析

 

模块三:股权激励、员工持股计划的税务处理

  1.股票期权个人所得税政策及案例分析

  2.限制性股票个人所得税政策及案例分析

  3.股票增值权个人所得税政策及案例分析

  4.非上市公司股权激励的个人所得税政策及案例分析

  5.员工持股计划的个人所得税政策及案例分析

  6.大股东低价转让股权激励方式的个人所得税政策及案例分析

  7.股权激励个人所得税政策的适用条件

  8.股权激励企业所得税处理方法

 

模块四:股权激励、员工持股计划的税收筹划方法

  1.股权激励、员工持股计划的筹划构架分析

  2.股权激励个人所得税现行税收优惠政策分析

  3.如何调整行权方法享受现行税收优惠政策

  4.不同股权激励、员工持股计划的个人所得税税负差异

  5.如何利用境内特殊地区政策实现股权激励、员工持股计划的税收筹划

 

模块五: 现场疑难问题答疑

 

【培训对象】

 各企事业单位董事长、总经理、副总经理、投资股东、人力资源、财务总监(经理)、税务总监(经理)、主管会计、主管财税工作相关人员等 

 

 各省市税务局、会计事务所、税务事务所、律师事务所、财税咨询公司、各商业银行、证券、保理、担保、融资租赁、基金、信托、投资部、业务部、财务部等从事财税工作人员  

 

【培训时间】12月18-19日(周六、日)

 

【培训地点】杭州(报名后发详细通知)

 

【培训费用】单次费用:4800元 /人

  (包含:培训、资料、中餐、现场咨询等)

 

【联系方式】余老师  15988820477(可加微信)

课程报名/咨询:0571-88495657
地址:杭州市下城区西文街199号琥珀中心1001室 网址:http://www.juhang.org    办公入口
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